关于印发《协同推进学生教育管理工作实施方案》的通知
发布时间:2015/1/12 浏览次数:4293
 

咸职发〔2015 2

 

 

关于印发《协同推进学生教育管理工作实施方案》的通知

 

各党总支、直属党支部,校属各单位:

《协同推进学生教育管理工作实施方案》已经党委扩大会讨论审定,现印发给你们,请你们认真执行。

《方案》所列责任部门应迅速细化方案并制订配套制度,以保证《方案》落到实处。

 

附件:拟制订制度清单

 

 

中共咸宁职业技术学院委员会

201518

 

 

协同推进学生教育管理工作实施方案

 

为了进一步加强学校管理,优化育人环境,形成良好的学风校风,创建平安和谐文明校园,根据学校集中开展综合治理的部署和要求,制定本实施方案:

一、工作主题

坚持三全育人,推进协同治理,维护安全稳定。

二、工作任务与责任分工

(一)实行“四率两挂钩”,推进精细化管理

全面加强上课、早操、宿舍和食堂的管理,将学生的到课率、出操率、归寝率列入院部学生管理工作的年度目标考核,将学生在食堂的就餐率列入后勤公司工作的年度目标考核。把学生的到课率作为课任教师岗位责任考核的重要依据,把学生到课率、出操率、归寝率作为辅导员岗位责任考核的重要依据,并分别与教师和辅导员的绩效工资挂钩。把到课率、出操率、归寝率作为学生的综合评价依据,与学生的评优评先、入团入党及奖助学挂钩,推进精细化管理。

1.建立查课、查操、查寝、查餐“四查”制度。

教务处制定查课制度,并向院部、质量处、学工处提供相关数据。(牵头负责单位:教务处;实施责任单位:教务处、院部)

院部制定并实施本院部查操、查寝制度,建立分类台账,把学生出操率和归寝率作为学生评价、辅导员考核(院部评价部分)的依据;学工处不定期组织抽查,抽查结果作为辅导员考核(学工处评价部分)的依据。院部查操、查寝制度报学工处备案。学工处将院部执行情况作为院部学生工作年度考核指标之一。(实施责任单位:院部)

后勤服务公司制定食堂餐厅管理制度和学生用餐管理制度,规定学生一律刷卡消费、排队就餐;要提高饭菜质量,优化就餐环境,改善服务态度,通过校农对接、统一招标配送等方式降低价格,吸引学生在食堂用餐,保证学生饮食安全;要通过学生消费记录,及时跟踪分析学生消费情况,及时将学生进餐率情况报质量处纳入后勤公司年终考核;将学生个人在校内的就餐消费数据报院部,作为学生困难认定的依据之一。(牵头负责单位:后勤公司;实施责任单位:后勤公司、院部)

团委组织学生干部和青年志愿者持续开展崇尚厉行节约,倡导文明就餐,维护就餐秩序的活动。(实施责任单位:团委)

2.实施学生宿舍网格化管理。

后勤公司制定学生宿舍管理制度、网格员和楼管员职责,会同各院部实施网格化管理。以楼栋为一个单元,每个寝室确定一个室长,每层楼确定一个楼层长,每栋楼确定一个网格员。寝室长和楼层长人选由院(部)选定,同一楼层有多个院部的各院部推荐一人,网格员由后勤宿管中心人员担任。网格员负责楼栋的全面管理,楼管员负责门岗、巡查和对学生进行养成教育;各院部组织登记各个宿舍学生基本信息,形成每栋楼(网格)的信息表。每日动态信息(上课、归寝等异常信息)由寝室长报楼层长、楼层长报网格员,网格员负责每天信息登记汇总上传。轮值辅导员根据网格员做好的信息登记,处理当值期间学生中发生的事件。各院部要成立学生宿管委员会,由分管学生工作副院长担任主任,成员由学生科长、团总支书记、全体辅导员组成;院部每天晚上要安排院部学生会干部配合辅导员进行查寝,如有异常情况,院部要在第一时间通报后勤公司宿管中心和辅导员值班室值班当班人员。(牵头负责单位:后勤公司;实施责任单位:后勤公司、院部)

3.建立问题排查整改制度,坚持常查常改,即查即改,杜绝安全隐患。

院部联合后勤公司、保卫处对校外住宿、宿舍用电安全和消防设施设备每季度排查整改一次,排查整改情况形成报告报学工处;凡是批准走读的学生一律不得安排宿舍床位;学生床位要统一定位贴标,一人一床一标对应,建立台账档案。(实施责任单位:院部;配合责任单位:后勤公司、保卫处)

后勤公司联合院部定期开展公共设施和财产清理,对故意损坏的进行责任追究。(实施责任单位:后勤公司;配合责任单位:院部)

4.实行“每天上传,每周通报,每月汇总,年度考核”制度

院部每天向领导小组办公室上报本院部各班级当天早操率和头天归寝率,院部每周内部通报一次,领导小组办公室每月进行汇总通报一次,学工处对早操、归寝适时抽查。(实施责任单位:院部)

各班级到课率由领导小组办公室根据教务处提供的相关汇总数据按月通报。全年数据由教务处汇总报质量处,质量处纳入年度目标量化考核。(实施责任主体:教务处)

学工处和院部要将早操率和归寝率计入辅导员个人岗位责任考核,与评先评优、晋职奖惩、绩效工资挂钩。(实施责任单位:院部)

(二)创建文明校园,优化育人环境

开展校园综合治理,创建文明寝室、文明班级、文明单位、青年文明号、文明楼栋等,评比道德标兵,开设道德讲堂、道德法庭,建立道德(诚信)档案,形成良好的育人环境,提高学生品德素养。

1.开展文明创建活动。

根据学校文明办的创建总体方案,党办制定文明单位的评比标准和办法,在学校开展文明单位创建。(实施责任单位:党办)

学工处制定文明楼栋、文明寝室、文明班级的评比标准。在全校开展文明楼栋的创建(实施责任单位:后勤公司),文明寝室、文明班级的创建(实施责任单位:院部)。院部每个学期要以宿舍卫生和住宿管理为重点开展文明创建活动,每个学期初要启动开展文明寝室或示范宿舍建设与评比活动,方案报学工处备案,学工处定期抽查活动落实情况。(实施责任单位:院部;配合责任单位:后勤公司;监督责任单位:学工处)

校团委制定青年文明号的评比标准和办法,在全校开展青年文明号创建活动。(实施责任单位:团委)

各院部制定本院部设立道德讲堂、道德法庭,建立道德(诚信)档案的具体办法,道德讲堂可在院部和每个班级举行,每个班级要利用主题班会或团组织生活会等形式,使之经常化;要注重身边人平凡事,可亲、可敬、可学;道德(诚信)档案既要记载好的道德事迹,也要记载道德(诚信)不良行为,好的道德事迹院部每月汇总报学工处。(实施责任单位:院部)

2.加强突出问题整治。针对学校存在的突出问题,上下联动集中整治。

一是环境卫生整治。

由总务处牵头,制定创建标准和实施办法,开展“清洁校园”创建活动;对校园道路、墙面破损进行维修,对路面积水进行疏浚。(实施责任单位:总务处)

后勤公司每月对学生宿舍楼窗台和外墙外眺,垃圾池,排水沟进行彻底清理,不留卫生死角。禁止焚烧垃圾。同时做好检查督办,做好记录。(实施责任单位:后勤公司)

各院部组织学生每周五下午开展爱校卫生劳动,严格按照学校20136月学校《关于学院卫生责任区划分及卫生大扫除的通知》划分的清洁卫生责任区,树立责任牌,每周大扫除。(实施责任单位:院部)

非清洁卫生责任区卫生由香城物业公司负责。香城物业要加强保洁人员的管理,建立保洁制度和考核制度,保洁工实行早晚清扫和即丢即扫。物业公司要坚持保洁每日巡查,建立卫生保洁台账。(实施责任单位:香城物业公司)

学工处、总务处、后勤公司、香城物业公司每周五下午对院部卫生责任区进行检查,次周通报,每学期将检查汇总结果报质量处,由质量处纳入单位工作目标考核。(牵头负责单位:学工处;配合责任单位:总务处、后勤公司、香城物业公司)

团委组织“文明劝导志愿者”队伍,利用课余时间,佩戴袖章,在校园内对乱丢垃圾、乱贴乱画、攀枝折花、践踏绿地等不文明行为进行劝导。(责任主体:团委)

二是清理牛皮癣。

学校规定由党办全面负责校园广告位的规划设立以及校园宣传的审批,任何单位和个人在校园内树立宣传牌、悬挂张贴宣传标语横幅、悬挂张贴广告必须经过学校党办批准保卫处备案后方可实施。(实施责任单位:党办)

保卫处通过巡逻和技防监控负责对张贴行为的监控管控;负责对未经审批备案或破损的条幅和喷绘广告、过期的条幅和广告进行拆除,每日巡查,即时清理。保卫处制定校园文明公约,对校内乱挂乱贴进行校内执法。(实施责任单位:保卫处)

三是创建无烟校园。

学校办公室制定“无烟校园”创建方案,设置控烟标志,开展禁烟宣传,严禁教职工在教学区、宿舍和公共场所抽烟。(牵头责任单位:校办)

各院部要加强学生的教育引导管理,严禁学生抽烟酗酒。(实施责任单位:院部)

四是交通安全整治。

保卫处严格执行门岗24小时值守、出入车辆和外来人员登记制度,无证无牌车辆一律禁止进入校园。建立校园常态巡逻制度,校园110巡逻车常态巡逻并实现校园任意地点3分钟到达。校园内禁止超速行驶,禁止鸣笛,严厉打击校内飙车。加强车位建设,严格按规定泊车。倡导绿色出行,引导学生使用自行车,减少交通事故和环境污染。(实施责任单位:保卫处)

五是饮食安全治理。

保卫处制定校园及周边环境整治方案,报请市委办和市综治办,协调市直有关部门,对学校周边的小吃摊点、小旅馆、网吧进行集中整治。(实施责任单位:保卫处)

后勤公司要严把原料采购、储藏、加工、售卖关,实现食品全程可追溯,限制使用或有偿使用一次性餐具,确保师生饮食安全。(实施责任单位:后勤公司)

各院部要配合后勤公司做好一卡通的绑定并开展饮食安全教育,引导学生在学校食堂就餐,降低饮食安全风险。(牵头负责单位:后勤公司;实施责任单位:院部)

六是强化师德建设。

根据教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》师德“红七条”、省教育厅的十倡导十禁止师德行为规范和习总书记提出的“四有”标准,制定师德师风考核办法,各院部认真进行考核。(牵头负责单位:教务处;实施责任单位:教务处、院部)

以院部为单位设立“道德讲堂”,建立“道德档案”,(实施责任单位:院部)开展师德标兵、优秀辅导员、十佳教师、十佳科研标兵评比表彰活动,并将师德考核结果作为晋职重要依据。(实施责任单位:组织人事处)

落实导师制,切实做到教师的育人责任。(牵头负责单位:教务处;实施责任单位:教务处、院部。)

管理服务人员要转变作风,增强服务意识,进一步简化办事程序,设立学生事务服务大厅,学校有关单位定期集中,咨询、受理或办理学生有关事务。(牵头负责单位:校办;协调责任单位:党办;实施责任单位:学工处)

(三)坚持以生为本,注重素质教育

教育是根本,只有不断提高学生的认知水平,增强文明守纪的自觉意识,才能内化于心外显于行,教育工作才会取得实效长效。

一要尽快编写出版《大学新生入学读本》校本教材,开展入学教育(实施责任单位:学工处;配合责任单位:教务处)。

利用入学教育,集中安排大学生角色转换与职业生涯规划、校纪校规、安全知识和生理健康教育,使学生对大学生活有基本的认知,避免出现心理和安全问题。(实施责任单位:院部)

二要开展文明餐桌、文明礼仪、文明上网等文明素养教育活动,养成学生文明习惯。(牵头责任单位:团委;实施责任单位:院部)

三是进行社会公德、职业道德、个人品德教育,培育学生优良的道德品质和健全的人格;进行社会主义核心价值观和中国梦教育,开展理想信念教育和学习雷锋活动,培养学生正确的世界观、人生观和价值观。(牵头责任单位:思政课部;实施责任单位:思政课部、团委)

四是制定校园文化活动年度规划,落实校园文化活动的有效管理。(实施责任单位:学工处)

三、实施步骤

(一)2015年元月召开动员大会,宣传动员,全面部署。大会通报责任追究情况,相关责任单位表态发言,领导做动员报告。

(二)2015年元月至20152月各单位落实责任,拟定方案,精心安排,配套制度方案于31日前交领导小组办公室备案。

(三)20153月全面启动,加强督办落实,严格过程管理,实现三全育人,维护校园稳定。

四、组织领导

一是加强领导。学校成立协同推进学生教育管理工作领导小组。组长由党委书记、校长担任,副组长由学校领导班子其他成员担任,相关责任部门负责人为成员。领导小组办公室设在学工处。

二是分解责任,督办落实。各责任单位要制定配套实施办法,确保责任明确,落实到位,问责准确。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                       

中共咸宁职业技术学院委员会办公室              201418日印发

附件:

                           制度清单(括号内为制度拟定单位)  

1.《文明寝室、文明楼栋、文明班级评比办法》(学工处)

2.《青年文明号评比办法》(团委)

3.《设立道德讲堂、建立道德档案和开展道德法庭活动实施办法》(各院部)

4.《户外清洁工工作标准与考核办法》(香城物业公司)

5.《学生宿舍楼清洁工保洁工作标准与考核办法》(后勤总公司)

6.《学校校园广告宣传管理办法》(党办)

7.《“无烟校园”创建方案》(院办)

8.《校园交通安全管理办法》(保卫处)

9.《校园及周边环境整治方案》(保卫处)

10.《校园文化活动管理办法》(学工处)

11.《学生宿舍管理办法》(后勤总公司)(层级模式、运行机制、岗位职责、具体措施)

12.《查课办法》(教务处)

13.《查操办法》(院部)

14.《查寝办法》(后勤公司)(住宿管理办法修改)

15.《学生宿舍楼管员岗位职责与考核办法》(后勤总公司)

16.《食堂饮食学生满意度测评办法》(后勤总公司)

17.《校院两级学生工作条例》(学工处)

18.《“清洁校园”创建活动方案》(总务处)

19. 《师德考核标准》(教务处)

20.《宿舍文明建设方案》(院部)

 


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